ESCUELAS EN ESTADOS UNIDOS BUSCAN MAESTROS GUATEMALTECOS

UN PROGRAMA DE INTERCAMBIO CULTURAL «PARTICIPATE» LLEVARÁ MAESTROS GUATEMALTECOS PARA DAR CLASES EN ESTADOS UNIDOS

Cicloperiodismo CGN.   Si usted es maestro de preescolar, primaria o secundaria esta oportunidad le puede interesar, pues el programa estadounidense de intercambio Participate se encuentra en proceso de recepción de solicitudes para que maestros guatemaltecos para que trabajen por un periodo de 3 a 5 años en escuelas estadounidenses.

Participate es un programa de intercambio cultural con más treinta años reclutando profesores y maestros en todo el mundo y este mes de Julio se encuentra realizando su lanzamiento en Guatemala. El programa permite enriquecer la experiencia laboral y personal de los participantes, quienes aprenderán sobre otros métodos educativos, conocerán una nueva cultura, enseñarán a niños estadounidenses sobre la cultura guatemalteca y a su regreso pueden aplicar sus conocimientos en escuelas y colegios de nuestro país.

Ronald Ramírez es el Coordinador de Reclutamiento en Latinoamérica y se encuentra de visita en Guatemala para presentar el programa a los medios. “El intercambio tiene una duración de 3 años, pero puede extenderse hasta 5 años».  Ramirez aclaró que los maestros reciben un salario igual al de un maestro estadounidense, seguro de vida, boleto aéreo y acompañamiento en el proceso de obtención de la visa para que puedan trabajar durante este periodo.

RONALD Ramírez, Coordinador de Reclutamiento en Latinoamérica para Participate, durante la entrevista con el Cicloperiodista Robin Martínez. Fotografía: Doris Estrada

REQUISITOS PARA OPTAR A UNA PLAZA EN ESTADOS UNIDOS

Ramírez explicó que para poder ser candidato del proceso de reclutamiento de Participate, los educadores deben llenar los siguientes requisitos de inicio:

-Título universitario en educación

-Experiencia docente a tiempo completo como maestro en un kinder, escuela o colegio.  (2 años los postulantes solteros, y 5 años los casados)

-Licencia de conducir y experiencia al volante (mínimo de un año) debido a que el maestro debe desplazarse en automóvil a su lugar de trabajo

-Inglés con fluidez demostrada para poder realizar una labor efectiva y comunicarse adecuadamente con compañeros, superiores, educandos y sus respectivos padres. (Inglés a nivel de Toefl o Toeic, aunque no es necesario tener la certificacion)

-Activo.  Debe estar laborando en una institución educativa en el momento que inicia el proceso de la solicitud.

Los seleccionados, una vez establecidos en los estados de Carolina del Norte, Carolina del Sur y Virginia, impartirán clases en español.

EL PROCESO INICIAL

El proyecto Participate estará recibiendo solicitudes desde julio 2018 hasta mayo de 2019 para dar tiempo para el trámite de visa de los seleccionados, pues comenzarán a dar clases en el mes de agosto que inicia el ciclo lectivo en la mayoría de Disritos Escolares en Estados Unidos (se recomienda enviar su solicitud a la brevedad posible).

Si desea formar parte de Participate, puede aplicar ingresando al link go.participate.com/guatemala

Para mayor información, los interesados pueden ingresar go.participate.com/guatemala. También  pueden comunicarse a través del correo electrónico info@participate.com, al whatsapp (+506) 8715-3222, o bien, al chat ubicado en la esquina inferior derecha del sitio web.

TALENTO GUATEMALTECO A UNIVERSIDADES DEL MUNDO

EN 2008 Guatefuturo benefició a 44 profesionales y en 2015 fueron 44.

LA FUNDACIÓN GUATEFUTURO ENVIARÁ 57 PROFESIONALES A ESTUDIAR POSTGRADOS EN PRESTIGIOSAS UNIVERSIDADES DEL MUNDO

Cicloperiodismo CGN.   Con el objetivo de formar jóvenes líderes que impulsen el desarrollo de Guatemala, Fundación Guatefuturo por medio de su Programa de Crédito-beca, seleccionó a 57 profesionales guatemaltecos, quienes estudiarán postgrados  como maestrías, especializaciones médicas y doctorados en prestigiosas universidades en los cinco continentes.

Estos jóvenes líderes se unirán al grupo de profesionales que han sido seleccionados a lo largo de los años, con una inversión en educación superior cercana a los US$10.5 millones de dólares.

Hoy se celebra el acto público en el cual se reconoce a la Undécima Generación de beneficiarios del Programa Crédito-beca de Fundación Guatefuturo. Con esta nueva generación, se muestra al país el crecimiento sostenido y del impacto que sus beneficiarios empiezan a mostrar en Guatemala”, indicó Luis Lara, Presidente de la Institución.

CADA AÑO SON MÁS LOS PROFESIONALES BENEFICIADOS

Lara explicó que comparando a los 9 beneficiarios que conforman la generación 2008, con los 44 beneficiarios del 2015, y los hoy 57 seleccionados, se observa un crecimiento que quintuplica  su número en tan solo unos años de diferencia, indicó también que si a ello se suman los más de 170 beneficiarios que han concluido sus estudios y se encuentran en Guatemala, el retorno educativo para el país es cercano al 50%.

LOS 57 PROFESIONALES beneficiados por Guatefuturo en 2018.

Yolani Soto Menegazzo refirió que Guatemala presenta varios retos ante su desarrollo económico y social por lo que la implementación de nuevas políticas, iniciativas,  emprendimientos  y soluciones  depende de la calidad del capital intelectual de sus líderes.  Dijo que esto contrasta con el hecho de que menos del 0.001% (aproximadamente 12,100) de los guatemaltecos estudian y concluyen programas de maestría, sin mencionar que los niveles de doctorado tampoco presentan datos significativos para reportar en el país.  Muchas experiencias exitosas en diferentes países del mundo muestran que la educación y formación de sus líderes ha sido la pieza clave que motivó sus respectivos procesos de cambio.

Destacó el efecto multiplicador de los beneficiarios de Guatefuturo, por medio de su incorporación a la docencia universitaria y a la investigación; así como la huella de excelencia que han dejado en las universidades en donde han estudiado. “El 90% de nuestros profesionales han reportado un niveles académicos sobresalientes y notables” indicó.

A nivel internacional, el buen desempeño de los beneficiarios y el trabajo de Guatefuturo han permitido que a la fecha se cuente con 39 Convenios con universidades en 11 diferentes países, que permite a sus seleccionados contar con descuentos que van desde el 10% hasta becas completas.

Adicional al Programa de Crédito-Beca, Guatefuturo también ofrece una serie de programas integrales que buscan crear espacios para marcar una diferencia en el país, tales como:  Semillero de talentos, que incentiva una mayor participación de candidatos provenientes del interior del país; Consejería Académica, que brinda las herramientas de búsqueda de programas e instituciones adecuados a las necesidades de los profesionales; e Intermediación laboral, que busca establecer un puente entre empresas, organizaciones e instituciones del Estado con los beneficiarios del Programa Crédito-beca.

FERIAS DE EMPLEO POR TODA LA CIUDAD DE GUATEMALA

LA FERIA DE EMPLEO de la Municipalidad de Guatemala será realizada en seis zonas de la capital para abarcar más sectores con guatematlecos necesitados de trabajo.

BUSCANDO IMPULSAR LA ECONOMÍA, LA MUNICIPALIDAD DE GUATEMALA REALIZARÁ FERIAS DE EMPLEO EN DISTINTAS ZONAS DE LA CIUDAD

Un programa de la Municipalidad de Guatemala llamado «Feria del Empleo en tu zona» nace con el propósito de llevar empleo a cada una de las zonas de la Ciudad de Guatemala y además dar a conocer a las empresas participantes a los postulantes.

Lo que busca la Municipalidad de Guatemala es impactar económicamente en la zona promoviendo la empleabilidad en los vecinos, generar alianzas estratégicas entre alcaldías auxiliares y el sector privado, incentivar la participación del sector público en acciones de impacto social, entre otros.

La feria del empleo, está dirigida a la comunidad Guatemalteca en las diferentes zonas de la ciudad y está abierta a todo público, aunque deberán identificarse antes de ingresar.

CUANDO Y DÓNDE ESTARÁ CADA FERIA DE EMPLEO

Como indica uno de los objetivos de esta Feria del Empleo, se visitarán varias zonas de la ciudad, para ello les comparto la fecha que visitarán cada zona en un horario de 9:00 a 15:00 horas:

23 Julio – Zona 1

26 Julio – Zona 8

30 Julio- Zona 5

1 Agosto – Zona 4

3 Agosto – Zona 11

6 Agosto – Zona 9

CENSO 2018: COMPRUEBE LA IDENTIDAD DEL CENSISTA

EL PERSONAL DEL CENSO llegará identificado con gorra, chaleco y gafete para realizar la encuesta. Fotografía: Robin Martínez/CGN

LA INQUIETUD DE MILES DE GUATEMALTECOS ES EL TEMOR A QUE QUIEN LLEGUE A SU CASA NO SEA UN DELINCUENTE

Cicloperiodismo CGN.   Pareciera una cuestión exagerada, pero la realidad en Guatemala inquieta a miles de ciudadanos principalmente ahora que se sabe que personas desconocidas estarán visitando todos los hogares del país…como los censistas del Instituto Nacional de Estadística -INE- para realizar la encuesta del Censo 2018.

RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD

La buena noticia para usted es que en el momento que el personal del INE toque a su puerta, usted tiene herramientas para velar por la seguridad de su hogar y le comparto algunas recomendaciones antes de abrir la puerta al censo.

1- NO DEJE ENTRAR A NADIE.  si bien el slogan del Censo Nacional es «Abre la puerta al Censo» la realidad es que antes de cualquier cosa, es prudente y conveniente que usted primero los atienda por la ventana o un balcón.  No abra la puerta a cualquier persona aunque le digan que van del Censo.

2- DEBEN LLEGAR IDENTIFICADOS.  Cada censista deberá ir identificado con su chaleco, gorra, DPI y un gafete con toda su información personal y fotografía.

3- PIDA EL DPI A LA PERSONA QUE LE VISITA.  Por su seguridad, usted tiene el derecho de pedir la identificación (DPI) de la persona que llegue a su casa para la entrevista.  Ellos llevan la orden de entregarselo.

4- VERIFIQUE LA IDENTIDAD VÍA TELÉFONO O INTERNET.  Luego que el censista le entregue su DPI usted puede llamar al número 1514 para verificar la identidad  de la persona que le visita.

EN LA PÁGINA WEB DEL CENSO La flecha amarilla señala la casilla «Verificador» a la que debe ingresar para el proceso de verificación de la identificación del personal que le visita.

También puede hacerlo vía web en la página www.censopoblacion.gt y buscar en el verificador de personal de campo; allí encontrará una casilla para ingresar el número de DPI del censista para verificar quién le visita y así pueda permitirle el ingreso a su casa para la encuesta.

Si la información -o la fotografía-no corresponde a la información recibida por teléfono o en la página web, no le permina la entrada y denúncielo llamando al número 110 de la Policía Nacional Civil PNC.

HORARIO PARA LA VISITA DE LA GENTE DEL CENSO

La recolección de datos dará inicio cada día a las 7:00 horas hasta el anochecer.

En el caso que el censista no le encuentre a usted -o a la persona encargada- en casa, se le dejará una nota por debajo de la puerta.  Esta nota contiene el número telefónico del censista para que puedan concretar una nueva cita para poder llegar nuevamente para la entrevista.

Recuerde:  La visita del censista no podrá ser antes del 23 de julio, ni después del 16 de agosto.  El proceso de la encuesta nacional será de únicamente 25 días.

La visita del personal del Censo Nacional de Población y Vivienda tiene una duración aproximada de 50 minutos a una hora, dependiendo de la cantidad de personas que viven en la vivienda.  La encuesta contiene 70 preguntas.

Cada boleta tiene capacidad para ingresar información de hasta 8 personas en una sola vivienda.  Si vivieran más de ocho personas en la vivienda, será necesario utilizar boleta o boletas extra.

QUÉ LE VAN A PREGUNTAR?

Básicamente la información requerida serán de su vivienda, sobre el hogar y las personas.

Parte de la boleta a utilizar en la encuesta del Censo Nacional 2018.

Algunas preguntas acerca de la vivienda:

     -Localización geográfica (departamento, municipio, dirección); tipo de vivienda; condición de la vivienda (ocupada, desocupada, de uso temporal); material predominante en las paredes exteriores.

Algunas preguntas acerca del hogar:

     -Identificación de hogares; Sexo del propietario o propietaria; de dónde se obtiene el agua.

Algunas preguntas acerca de las personas:

     -Sexo, edad, fecha de nacimiento y relación o parentesco con la jefa o jefe del hogar.

FERIA DE EMPLEO CON DOS MIL PLAZAS

EL FESTIVAL DE EMPLEO de AmCham se realizará por vigésimo segunda ocasión en el Hotel Camino Real. Fotografías: Robin Martínez/CGN

LA CÁMARA DE COMERCIO GUATEMALTECO AMERICANA -AMCHAM- PREPARA SU 22o FESTIVAL DE EMPLEO

AmCham realizará su XXII Festival del Empleo en el cual se ofrecerán 2 mil plazas, siendo una gran oportunidad para quienes buscan trabajo.

El evento será el jueves 19 de julio de 8:00 a 12:00 horas en el Centro de Convenciones del Hotel Westin Camino Real, se recomienda preparar varios juegos de su documentación para optar a varias plazas de las propuestas por empresas afiliadas a la AmCham.

MIL PLAZAS DE EMPLEO EN CONTACT CENTER EN INGLÉS

AGEXPORT REALIZARÁ UNA FERIA DE BECAS Y EMPLEO DE LA INDUSTRIA DE CALL CENTERS CON PLAZAS PARA MIL PERSONAS

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EL Sector de Contact Center & BPO de Agexport realizará una feria de becas y empleo de la industria de call centers y BPO, donde nueve de sus empresas socias de la industria tendrán a disposición mil plazas de trabajo y  becas para el Programa de Finishing School.

La actividad será el viernes 13 de julio de 2018,  a partir de las 15.00 horas, en el Lobby de AGEXPORT ubicado en la 15 avenida 14-72 de la zona 13.

En esta feria de empleo las empresas  24[7], Allied Global, Alorica, Capgemini, Genpact, Telus, VXI, One link y Pronto BPO estarán recibiendo la documentación a todas las personas interesadas en optar a una plaza de trabajo, cuyo requisito principal es que tengan un nivel de inglés del 40% hablado y escrito.

ADEMÁS DE EMPLEO, PREPARACIÓN PROFESIONAL

Ninishka Linde, Gerente del Sector de Contact Center & BPO de Agexport, dio a conocer que tendrán la oportunidad de optar a becas de inglés para el Programa de Finishing School, donde en diez semanas se formarán en el idioma inglés y al finalizar sus cuatrocientas horas intensivas de capacitación podrán aplicar a un empleo formal en la industria de tercerización. Aseguró la, Ninoshka Linde.

LOS REQUISITOS

Los requisitos para aplicar al programa de Finishing School, además de la fluidez del idioma inglés son:  ser mayores de edad, tener su título de nivel de diversificado y su documento de Identificación personal.

Esta Feria de empleo y becas de la industria del Contact Center, es una excelente oportunidad para que jóvenes que desean incorporarse a la industria de tercerización de servicios y contar con un empleo formal con ingresos mensuales de casi tres veces el salario mínimo (Sueldo base promedio de Q6 mil para los puestos en inglés).