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LAS EXPECTATIVAS DE EMPLEO EN GUATEMALA MEJORAN PARA EL SEGUNDO TRIMESTRE DE 2010, SEGÚN ENCUESTA PUBLICADA

DE ACUERDO CON LA NOVENA ENCUESTA DE EXPECTATIVAS DE EMPLEO REALIZADA POR LA FIRMA MANPOWER, LOS EMPLEADORES GUATEMALTECOS ESPERAN QUE UN RITMO DE CONTRATACIONES OPTIMISTA DURANTE EL SEGUNDO TRIMESTRE DE 2010

La Encuesta de Expectativas de Empleo que la empresa Manpower dio a conocer, revela un ambiente de contrataciones favorable para el segundo trimestre de 2010 e indica que las oportunidades para los buscadores de empleo serán similares a las reportadas en el primer trimestre de este año.

Seiscientas veinte empresas fueron encuestadas en toda Guatemala.

Según la encuesta publicada, el 20% de los empleadores guatemaltecos espera realizar incrementos en sus plantillas laborales para el segundo trimestre de 2010, mientras que 9% anticipa una disminución, 70% no prevé cambios y 1% no sabe qué movimientos realizará, y como resultado la Tendencia Neta del Empleo[1] se ubica en +11%.

La información fue proporcionada por Juan Carlos Quan, Gerente de País para Manpower Guatemala, quien indicón que los empleadores en Guatemala anticipan una actividad de contratación moderada para el próximo trimestre, reportando casi el mismo ritmo de contrataciones que el trimestre anterior.  Esto podría indicar que todavía se muestran conservadores acerca de aumentar sus plantillas laborales. “Sin embargo, debemos notar que los empleadores anticipan un ambiente de contrataciones considerablemente más fuerte que aquel que anticiparon el año pasado y éstas son buenas noticias para los buscadores de empleo” dijo Quan a los medios de prensa guatemaltecos. 

COMPARATIVO POR SECTORES

Los empleadores en cinco de los seis sectores económicos prevén un incremento en sus contrataciones para el segundo trimestre de 2010. El sector Manufactura anticipa el mercado laboral más optimista, reportando una tendencia neta del empleo de +24%, seguidos por los de la Construcción, con una tendencia de +15%, y los de Servicios con +12%. Los empleadores de Comercio reportan expectativas de contrataciones moderadamente optimistas, con una tendencia de +10%. Mientras tanto, los empleadores de Transportes y Comunicaciones anticipan una tendencia de 0%.

Los resultados de la encuesta se basó en lo presentado por los responsables de departamentos de Recursos Humanos de las empresas, quienes son los responsables de la toma de decisión en contrataciones.

En comparación trimestral, se reportan expectativas de contratación más fuertes en tres sectores, siendo los empleadores de Manufactura los que reportan un considerable incremento de 17 puntos porcentuales, mientras que en Transportes y Comunicaciones la tendencia es 13 puntos porcentuales más fuerte. Sin embargo, los empleadores de Agricultura y Pesca – Minería y Extracción (AP-ME) reportan una disminución de 13 puntos porcentuales y los de Comercio y Servicios de 4 puntos porcentuales, cada uno.

La comparación anual muestra una tendencia más fuerte en cinco de los seis sectores, porque los empleadores de Manufactura reportan un incremento de 28 puntos porcentuales, mientras que la tendencia aumenta 23 puntos porcentuales en el sector de la Construcción. En los sectores de Servicios y Agricultura y Pesca – Minería y Extracción (AP-ME) se reportan considerables incrementos de 14 puntos porcentuales, cada uno. Mientras tanto, los empleadores del sector Transportes y Comunicaciones reportan una disminución de 11 puntos porcentuales en sus expectativas de contratación.

COMPARATIVO POR REGIONES

Los empleadores en cuatro de las cinco regiones prevén contratar más empleados durante el segundo trimestre de 2010. Las expectativas de contratación más fuertes se observan en la región Centro en donde los empleadores reportan una Tendencia Neta del Empleo de +16%. En Occidente también es evidente el incremento, con una tendencia de +12%. En las regiones Sur y Norte, los empleadores reportan planes de contratación optimistas, mostrando tendencias de +9% y +6%, respectivamente. Mientras tanto, en el Oriente se prevé un mercado laboral estable con una tendencia de 0%.

En comparación trimestral, los planes de contratación son ligeramente más fuertes en tres de las cinco regiones. En el Centro la tendencia es 4 puntos porcentuales más fuerte que hace tres meses, mientras que en Sur y Norte los incrementos son de 3 y 2 puntos porcentuales, respectivamente. Por otro lado, los empleadores de Oriente reportan una disminución considerable de 13 puntos porcentuales en sus planes de contratación, mientras que en Occidente la tendencia es 8 puntos porcentuales más débil.

La comparación anual tiene a los empleadores en la región Norte reportando planes de contratación considerablemente más fuertes, con un incremento de 21 puntos porcentuales, seguida por la región Centro, con un incremento de 17 puntos porcentuales, y de Occidente, en donde la tendencia se fortalece 15 puntos porcentuales. Sin embargo, en Sur la tendencia disminuye 10 puntos porcentuales y los empleadores de Oriente reportan una ligera disminución de 2 puntos porcentuales.

COMPARATIVO INTERNACIONAL DE LA POSICIÓN LABORAL DE GUATEMALA

De acuerdo con los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo publicada por Manpower, los empleadores de la mayoría de los mercados laborales esperan una actividad de contrataciones igual o mayor que en el mismo período del año pasado. Sin embargo, hay muchos que todavía deben alcanzar el nivel que tenían antes de la crisis. Las expectativas de contratación en la región Asia-Pacífico se mantienen optimistas, con excepción de Japón. La tendencia continúa incrementándose modestamente en gran parte de América. En Europa, los patrones de contratación se mantienen irregulares con empleadores de ocho países indicando modestos incrementos en comparación con el trimestre anterior y con el mismo período del año pasado. Las expectativas de contratación son más fuertes en India, Brasil y Taiwán, mientras que en Estados Unidos son similares a las del trimestre anterior, pero más optimistas en comparación con el año pasado.

La encuesta de Manpower muestra que los empleadores en 27 de los 36 países y territorios esperan cierta actividad positiva en sus contrataciones para el segundo trimestre de 2010, mientras que en ocho países se reportan expectativas negativas – lo cual es un avance si lo comparamos con los 18 países y territorios que reportaron expectativas negativas el año pasado. En comparación anual, 23 países y territorios reportan una tendencia más fuerte, siendo India, Brasil, Taiwán, Perú, Costa Rica, Australia y Singapur los más optimistas. Los planes de contratación son más débiles en Italia, España e Irlanda. Los empleadores en Panamá fueron encuestados por primera vez este trimestre y prevén un clima de contrataciones optimista para los próximos tres meses.

ESPERANDO EL TERCER BIMESTRE DE 2010

La próxima Encuesta de Expectativas de Empleo se publicará el 8 de junio de 2010 para reportar las expectativas de contratación para el tercer trimestre de 2010. La encuesta está disponible gratuitamente para todo el público a través de la oficina local Manpower en los países participantes.

marzo 9, 2010 Posted by | GENERALES | 1 comentario

CUATRO MIL GUATEMALTECAS CORRIERON CONTRA EL CÁNCER

POR DÉCIMO AÑO CONSECUTIVO SE REALIZÓ LA CARRERA SÓLO PARA MUJERES, QUE RECAUDA FONDOS PARA LA LUCHA CONTRA EL CÁNCER EN LA MUJER.

Merlyn Chalí llega a la meta, ganando en los diez kilómetros de la Carrera "Solo para mujeres".

Este año es un año la Carrera Avon llegó a sus diez años, razón por la que realizaron actividades especiales conmemorando este evento tan importante para apoyar a las mujeres víctimas de cáncer. Como en años anteriores, esta tradicional competencia femenina cuenta con la participación de una sobreviviente de cáncer, quien es la insignia de las mujeres que han ganado esta batalla de vida y por ello, la representante de este año fué Carla Quinto, quien recientemente ganó su lucha contra el cáncer en una historia de lucha y esperanza que dió inicio en diciembre de 2008 cuando en vísperas navideñas descubre algo extraño en su cuerpo.

Como muchas mujeres, lo deja pasar, ya que no desea arruinar estas fechas tan especiales para su familia. Sin embargo, tras la temporada navideña, Carla recibe una de las peores noticias de su vida: tiene cáncer de mama. El apoyo de su familia fue vital para enfrentar con esperanza esta lucha. “Mi familia significó todo en ese momento, pues ellos eran quienes me impulsaban a seguir adelante, incluso en los peores momentos”, indicó Carla Quinto.

Carla Quinto recibió un reconocimiento especial por haber ganado la competencia más importante de su vida: La carrera contra el cáncer.

Gracias a la fe y esperanza que mantuvo, hoy Carla es nuevamente una mujer sana. “He decidido apoyar a Avon en esta noble causa, ya que creo que las mujeres debemos unirnos para luchar en contra de este temible mal. Además, la Carrera es un evento que promueve una vida saludable”, expresó Quinto.

La Carrera Avon. Sólo para Mujeres es parte de la Cruzada Avon contra el Cáncer en la Mujer, la cual se  lleva a cabo desde hace 15 años en nuestro país. La misma, ha recaudado más de US$2 millones en la región centroamericana donados a las Ligas Nacionales contra el Cáncer de los diferentes países. Esto ha permitido salvar la vida de miles de mujeres, a través de programas de prevención. El aporte de la Carrera consiste en donar Q30 de cada inscripción para la Cruzada.

Además de contar con la participación de una vocera sobreviviente, la Carrera cuenta todos los años con una representante destacada del deporte nacional, siendo María Dolores Molina “la Lola” destacada ciclista nacional la homenajeada en esta ocasión.

Las más de cuatro mil participantes en la Carrera Avon "Solo para mujeres" hicieron de esta actividad toda una fiesta por los diez años de la carrera.

La Carrera 2010 reunió nuevamente a más de 4,000 mujeres, quienes tomaron la salida en el Obelisco el pasado domingo 7 de marzo a las 8:00 horas.

El sentido de la Carrera Avon “Solo para mujeres” logró su cometido principal con la inscripción de las participantes, pues lo recaudado será donado a la Liga Nacional contra el Cáncer.  Cada participante pagó Q50 por su participación en la carrera, de los que Q30.00 son destinados a la Liga.

La carrera fue una real fiesta deportiva donde las calles de la ciudad de Guatemala se pintaron de rosa durante el recorrido de la competencia.

marzo 9, 2010 Posted by | DEPORTIVAS | Deja un comentario

HOTELES DE PANAJACHEL Y EL INGUAT LOGRAN ACUERDO DE 2X1 EN SEMANA SANTA

EL NUEVO PLAN BUSCA INCREMENTAR EL TURISMO PARA ESTE SECTOR EN LA TEMPORADA QUE SE AVECINA, OFRECIENDO LA SEGUNDA NOCHE GRATIS, AL CONTRATAR UNA.

Los guatemaltecos tienen ahora la oportunidad de disfrutar sus vacaciones de verano, con la segunda noche gratis en Panajachel, luego del acuerdo entre hoteleros y el Inguat. Fotografía: Robin Martínez/CGN

El Inguat logró una alianza con el sector privado de Sololá para ofrecer tanto a los visitantes nacionales como extranjeros, una promoción que han denominado “Atitlán 2 x1” para aumentar el flujo turistico en este sector durante esta época de vacaciones de verano.

HOTELES QUE APOYAN LA PROMOCIÓN

Hoteles Toliman, Posada Chinimaya, Uxlabil Atitlán, Posada Schumann, Villa Santa Catarina, Tzampoc Resort, Tiosh Abaj, Brisas del Lago, La Riviera de Atitlan, La Casa Rosa, Jinava, Posada de Don Rodrigo, Real Santander, Jardines del Lago, El Chaparral, Cacique Inn, Laguna Lodge, Kaqchiquel, Porta, Regis, Bambú y Atitlán.

Además se integraron Apartamentos Hotel Don Moises; Bungalows El Rosario y Bungalows el Aguacatal.

Todos ellos, junto al Inguat, buscan contribuir al reposicionamiento de Atitlán como el importante sitio turístico del país, como siempre lo ha sido.

marzo 9, 2010 Posted by | GENERALES | 5 comentarios

   

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